春は新入社員の配属や人事異動など、現場の顔ぶれが新しくなる季節です。新しいチームでの業務がスタートするこの時期、作業者の安全を守る第一歩としてぜひ再確認していただきたいのが「呼吸用保護具の適切な着用」です。

法令で進む「マスクフィットテスト」の義務化

近年、労働者の健康障害を防止するため、法令による呼吸用保護具の管理が厳格化されています。
特定化学物質障害予防規則等の改正により、2023年（令和5年）4月1日から、金属アーク溶接等作業を継続して屋内で行う作業者に対し、年1回のマスクフィットテストの実施が義務化されました。

さらに、2024年（令和6年）4月1日からは、作業環境測定の結果が「第三管理区分」に区分された事業場においても、同様に年1回のフィットテスト実施が義務付けられています。実施記録は3年間の保存が必要となるなど、事業者の安全配慮義務としてフィットテストの重要性はかつてなく高まっています。

目視や感覚に頼るリスクと「慣れ」による形骸化

防じんマスクや防毒マスクなどの呼吸用保護具は、有害な物質から作業者の健康を守る最後の砦です。しかし、日々の業務の中で「これくらいで大丈夫だろう」という慣れが生じたり、自己流の着け方になってしまったりと、正しい着用が形骸化してしまうリスクが常に潜んでいます。

特に注意が必要なのが、マスクと顔の間の「隙間」です。顔の形や大きさは人それぞれ異なるため、隙間なく密着しているかどうかは、目視や本人の感覚だけでは正確に判断することが非常に困難です。

客観的な数値で安全を証明する「マスクフィットテスト」

そこで必須となるのが、専用の機器を用いて密着性を客観的に評価する「マスクフィットテスト」です。
現在使用しているマスクが本当にその人の顔に合っているのか、正しく装着できているのかを明確に確認し、数値として結果が見えることで、作業者一人ひとりが「自分の身はしっかり守られている」と安全を実感できます。

クリエイトシンプルを活用した「自律的管理」の強力な根拠に

現在、化学物質管理は事業者が自らリスクを評価し対策を講じる「自律的管理」へと大きく転換しており、厚生労働省のリスクアセスメント支援ツール「CREATE-SIMPLE（クリエイトシンプル）」を活用されている事業場も多いのではないでしょうか。

実は、このクリエイトシンプルを使用する際にも、マスクフィットテストの実施は非常に重要な役割を果たします。

• リスク見積もりの信頼性向上 ツール上でどんなに高性能なマスクを選択しても、顔との間に隙間があれば実際のばく露濃度は下がりません。フィットテストを実施することで、「計算上の防護性能が現場でも確実に発揮されている」という客観的な証明になります。
• 要求防護係数のクリアを実証 ツールで算出された「必要な防護性能（要求防護係数）」に対し、作業者個人の実際の密着度（フィットファクタ）がその数値を満たしているかを正確に判断し、不足がある場合は的確なマスクの見直しが可能です。
• 確かなエビデンスの提示 クリエイトシンプルによる「科学的なシミュレーション」と、フィットテストによる「確実な着用の実証」を組み合わせることで、労働基準監督署等の監査に対しても、労働者の安全を守る措置を講じていることの強力な根拠（エビデンス）となります。

新しいチームの確かな健康管理のために

新しく配属された方の初期教育としてはもちろん、ベテラン作業者の着用状況の再確認（リセット）や、法令で定められた年1回の定期確認にもフィットテストは最適です。

クリエイトシンプルでの机上評価と、フィットテストによる現場評価をセットで行うことで、形骸化しない真の安全衛生管理が実現します。新しいチームの確かな健康管理とコンプライアンス遵守のために、ぜひ弊社の「マスクフィットテスト」をご活用いただき、より安心・安全な職場環境づくりにお役立てください。